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何兴江总经理出席2017年法律事务工作联系会并讲话

  5月17日,集团公司召开2017年法律事务工作联系会。集团公司党委副书记、副董事长、总经理何兴江出席会议并作重要讲话。三大核心子公司分管领导及法务部门负责人、直属公司分管领导及法务部门负责人等50余人参加了会议。
  会议进一步传达学习了集团公司2017年工作会议精神,总结回顾了2016年法律事务工作,安排部署了当前和今后一个时期的法律事务工作,明确主要任务是做好法律事务工作的“四个结合”,即防范与处理相结合、支持与服务相结合、研究与应用相结合、宣传与培训相结合,切实做好法律风险防范,逐步增强法务研究水平,努力提升法律服务效果,着力提高普法宣传实效,为企业持续发展提供有力的法律支撑。各公司分别汇报了本单位法务工作情况和2017年工作安排,并提出了改进工作的意见和建议。会上,大家还对集团公司《企业法律风险管理指南(征求意见稿)》和《商业秘密保护暂行办法(征求意见稿)》进行了讨论。
  何兴江总经理在讲话中对集团公司法务工作取得的成绩给予了肯定,提出八条具体要求:一是不断加强学习,注重更新法律知识和业务实践,努力提高企业法务实操能力和服务水平;二是注重严谨细致,及时发现和堵住合同签署和履行中的法律漏洞;三是善于借力发展,充分借助外部研究机构和律师事务所的力量,服务企业健康发展;四是推进制度建设,进一步完善工作流程和法律风险防范体系;五是强化责任意识,合同的法律审查率达到百分之百,重大合同协议主要领导要亲自把关;六是规范业务收款,保障企业经营活动的资金安全,控制财务风险;七是加强知识产权保护,建立企业知识产权保护制度,提高保护和运用的水平;八是严格企业法务考核,对各公司法务工作进行综合考察和整体评价,充分激发工作活力。

  何兴江最后强调,2017年是集团公司法治工作和“七五”普法的攻坚年、关键年,集团公司上下要适应全面依法治国新要求、夯实法治社会微观基石,要适应国企法治建设新局面、拉紧依法治企制度准绳,要适应国际化多元化新挑战、校准战略管理决策导航,要适应法治德治结合新特点、打造企业经营合规内核,真正把依法治企落到实处,为确保实现年度目标任务提供保障支撑,扎实为推动“十三五”建成“千亿企业”的宏伟目标贡献力量。

政策法律部 编辑