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川铁集团法制工作简报

  一、掀起自主学习民法典的热潮

  6月23日,川铁集团下发《关于深入学习领会<民法典>切实做好普法宣传工作的通知》(川铁集团发 〔2020〕150 号),要求集团各单位结合企业实际,以点带面,就民法典中与业务相关的部分内容进行深入学习和宣传。6月30日,川铁集团党委召开2020年第6次中心组学习(扩大)会议。会议组织学习了习近平总书记“充分认识颁布民法典重大意义 依法更好保障人民合法权益”的讲话精神。

  各权属公司积极响应,制定了具体的《民法典》学习方案并有效落实。本次学习热潮进一步增强了集团全体员工的法律意识和权利意识,对全面贯彻依法治企起到了积极的促进作用。

  创新宣传模式,通过社交软件就《民法典》中涉及到的社会热点问题进行解析。编制民法典宣传展板文案,为权属公司民法典宣传提供素材,结合公司业务开展定期分享经典案例和普法宣传资料。

  大家积极响应,学习热情极高,通过探讨在工作与生活中遇到的法律问题,有效提高了全体在职员工的法律素养,为全面贯彻落实依法治企,推动《民法典》宣传普及奠定了扎实的群众基础。

  7月9日上午,连乐公司召开《民法典》普法教育专题会。公司全体干部职工参加会议。会议由公司党委书记王成敏主持。公司党委委员、总工程师徐志良组织全体干部职工学习了习近平总书记关于充分认识颁布实施民法典重大意义的讲话精神、《民法典颁布:新时代中国法治建设的里程碑》和《民法典》第三编——合同部分章节。王成敏在宣贯学习总结讲话中强调,每位干部职工要按照上级要求,充分认识《民法典》颁布的重要意义,准确把握立法精神、核心要义;要结合实际,认真学习领会《民法典》,增长法律知识,作推进法治建设的表率。

  7月13日,泸州公司组织领导班子成员及部分中层干部召开《民法典》集中学习会,会上,党委书记、董事长张庆领学了《中华人民共和国民法典》“总则”的部分内容。张庆指出,学习贯彻《中华人民共和国民法典》是党和国家当前政治、经济、社会生活中的一件大事,也是公司加强风控管理、贯彻依法治企的规定动作。各部门要将学习好、贯彻好《民法典》作为完成今年经营目标和普法宣传任务的重要抓手,进一步宣传学习《劳动合同法》、《招标投标法》等与公司经营密切相关的法律法规,自觉将法治原则和精神落实到生产经营管理的各个领域和环节,加强对安全环保、劳务用工、物资采购等相关领域的法律风险节点梳理和法律风险防范整治。各级管理人员要以此次活动为契机,从领导“带头学”法律变成员工“全体学”,进一步提升全体员工的法律素养,切实做到知法、遵法、守法,充分运用法律武器维护公司和自身的合法权益,为公司全面落实依法治企贡献法治力量。

  8月7日,置业公司召开《中华人民共和国民法典》专题学习公司在家领导党委副书记、工会主席唐莉萍,公司党委委员、副总经理李绍荣,各部门负责人及机关员工参加。公司行政综合 部对《中华人民共和国民法典》立法经过、主要内容、主体框架进行解读,深化职工对民法典组成要素,尤其是物权编所有权、用益物权、担保物权及合同编19种典型合同具体条款的认知理解。并组织观看了中国人民大学法学院教授关于《民法典合同编》解读视频。

  二、开展培训讲座

  7月27日,归连公司组织开展“中华人民共和国民法典”讲座,以学习宣传《民法典》为重点,本次讲座特邀四川捷思律师事务所黄志泽律师为职工宣讲《中华人民共和国民法典》。《中华人民共和国民法典》是新时代中国特色社会主义制度建设、法制建设的一个重大标志性成果,对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化具有重大而深远的意义。

  7月28日,铁建公司组织召开2020年农民工工资支付管理制度宣贯会议。此次会议通过钉钉线上直播的方式进行,各项目部综合办负责人、劳资专管员以及劳务单位的劳资专管员参加会议。会议宣贯了《保障农民工工资支付条例》(国务院令第724 号)、公司《农民工工资管理办法》,着重强调了规范农民工管理行为的意义和公司管理办法的执行。公司行政办公室主任任小昌讲到,目前公司所属项目在民工工资支付管理中存在认识不够、重视不足、执行不严、联系不紧等问题,各项目要高度重视此项工作,认真贯彻落实相关管理制度,做到规范管理,确保各项目农民工工资支付管理工作取得实效。

  泸州物流公司邀请四川平通律师事务所简春华律师进行了一次《民法典》专题知识讲座。简律师结合一些真实案列,针对《民法典》中合同法、公司法、侵权篇章等进行了全方位的阐释和剖析。随后,简律师根据公司目前业务开展情况,提出了指导意见,帮助全体职工正确理解和准确把握运用民法典,学以致用。 通过本次讲座,全体职工更加深刻地认识和了解了《民法典》的有关内容及重大意义,进一步提高公司职工依法办事意识,灵活运用法律知识解决现实问题,提升公司综合实力,同时促使公司各项工作依法依规、健康有序的进行。

  8月6号至8号,铁建公司组织全体员工参加2020年法律合规培训,邀请多位专家宣讲内控合规知识,解读建设工程合同全过程管理,详解工程项目管理与风险防范,并结合工作实际详细阐述新旧条例对比细节;通过课后测试,进一步强化了员工的法律意识,形成“知法懂法,守法用法”的良好氛围,营造和谐稳定的工作及法治环境。

  枕梁公司通过张贴标语横幅、播放普法视频宣传法律学习的必要性和重要性,并运用微信公众号、QQ交流群、公司官网等平台发布相关学习资料,要求员工自主学习。公司组织开展《中华人民共和国民法典》专题学习会,对《民法典》的重点内容等进 行学习与交流,并邀请铁投集团风控与法律部栾黎部长到公司授课。栾部长围绕发展历程、重大意义、发展规则、重点解读四个方面,对《民法典》进行系统阐述和深入解读。

  三、送法下基层之赠书活动

  2020年7月9日,川铁集团风控法务部组建“下基层”工作小组,来到泸州车站开展交流学习会,与一线广大员工共同探讨在工作与生活中遇到的法律问题,宣讲法治建设有关知识,普及《民法典》精神,深入了解基层一线员工的法律需求。交流会结束后,“下基层”工作小组向基层员工代表赠送了《民法典》。

  四、建立公司律师制度

  为进一步加强法务人才专业化建设,贯彻省国资委和铁投集团对企业风险和合规管理的工作部署,推动企业转型发展,近日,川铁集团风控法务部根据实际情况组织编制了《四川省铁路集团有限责任公司公司律师制度工作方案》,在集团公司范围内建立公司律师制度,目前在册公司律师4名。

  建立公司律师制度,能充分发挥企业内部法务人员优势,整合集团公司上下既有法务队伍力量,促进依法决策、依法经营、依法管理、依法维权,有效实现公司律师队伍在企业改革发展和生产建设中的保驾护航作用。